力曼獎金大揭秘 領取速度驚人,讓對手望塵莫及

台灣的直銷業正迎來它的黃金時代,尤其在假期時刻,直銷活動更是熱火朝天!當我們談論到收益和直銷,

力曼品牌絕對是一個不得不提的亮點。想要挖掘力曼背後的吸引力嗎?那就讓我們來一探究竟,並將它與其他兩家知名的韓國直銷公司進行一番比較。

在直銷這條路上,並非人人都能成為那些傳奇中的百萬富翁,更多的是像你我這樣的普通人,憑藉著自己的汗水和努力,一步步打下自己的事業江山。基於這一點,我們將以初入直銷的新手角度出發,以初階獎金為基準,來對比這兩家韓國直銷公司和力曼的優勢。繼續閱讀,讓我們一起發掘每家公司獨特的魅力吧!

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🟦以A直銷公司(韓國雙軌制)為例:

領獎金要對碰一次,需要30萬分,且個人要先累積30萬分的業績才有對碰資格,若沒有上線幫忙放人和協助給PV的情況下,至少需要90萬分(自己30萬、左右各30萬)才能領到第一次獎金(獎金約1,600多元台幣左右)

以平均1PV=0.18元台幣來看,做出90萬PV大約=16.2萬元台幣,=對碰一次=獎金1,650元。

若上線幫忙給PV和做公線,16.2萬元台幣大概能對碰3次,大約5,000元獎金。

而在力曼公司,16.2萬元台幣的業績能領多少獎金呢?

力曼公司商品分數1BP大約=36元,16.2萬元大約=4,500BP

且能符合經理位階的領獎資格,可以領取傘下經理5%、經銷商15%、會員25%的資格。獎金大約=4,500BP*5%*31=6,975元~4,500BP*25%*31=34,875元

咦?力曼直銷比A直銷公司高出4成~7倍的獎金!而且要在A直銷公司有上線幫忙的情況下!但事實上,很多人是沒有上線這樣幫忙的!



🔷以G直銷公司(韓國雙軌制)為例:

商品分數1BV大約=62~100元台幣,平均1BV大約要消費80元

以5萬元台幣的業績來說,約625BV

G直銷公司除了有12%的對碰獎,還有10%的直推獎

假設625PV全部是直推下線且在小邊的消費,可以領到625BV*(12%+10%)*31=4,262.5元

還有活躍制度喔!必須有自己或直推下線會員每個月重消3,000多元,否則BV歸零!對碰獎就領不到囉!

經營直銷的最討厭聽到「重消」、「重銷」,好不容易賺了4千多,沒有重消3千多就歸0了!等於根本沒賺?

而在力曼公司,5萬元台幣的業績能領多少獎金呢?

5萬元的業績相當於1,500BP,以新加入經銷商來說,可以領到直推會員的10%獎勵:1,500BP*10%*31=4,650元。

除了比G直銷公司多以外,還沒有「重消」、「重銷」的規定,積分也不會歸0,實領4千多元!

再來看看G直銷公司的第一個聘階,需要小邊做出1,000BV,約台幣8萬元的業績,考量雙軌制的排線,可能還要有一些自己的直推業績在大邊,實際約10萬元的業績。實際上,可不只10萬業績!

🔷G直銷公司的10萬業績能領多少呢?

假設1,000BV小邊業績全部來自直推下線1,000BV*(12%+10%)*31=6,820元

假設1,000BV小邊業績全部來自安置下線1,000分*12%*31=3,720元

第一次升階可以多領3,100的獎金,但一輩子只能領一次喔!

所以在G直銷公司升上第一個位階大約領的獎金約3,720~6,820元

❣那在力曼,10萬業績能領多少呢?

假設3,000BP全部來自經理,那可以領5%:3,000BP*5%*31=4,650元

假設3,000BP全部來自經銷商,那可以領15%:3,000BP*15%*31=13,950元

假設3,000BP全部是自己或消費者會員,那可以領25%:3,000BP*25%*31=23,250元

在力曼同樣10萬元業績升階,可以領4,650~23,250!

而且這個獎金%數是永久的,不是只領一次喔!比G直銷公司多出1.5~2倍啊!而且位階越高、獎金越多。

因為%數會更多更可觀,而G直銷公司的獎金比例則是固定的。重點!不用靠重消來維持,因為不會歸零!

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